Responsable Marketing & Numérique –

Dans Melt Group, nous recherchons pour un de nos clients, un leader international dans le domaine financier une Société de services et de communication, un directeur marketing et numérique pour aider à développer l’entreprise grâce à de nouvelles affaires et le développement des relations avec les clients au Gabon.

Mission:

Ce rôle est en train d’être défini pour fournir un leadership marketing au Gabon, en développant une stratégie de marketing pour les canaux traditionnels et numériques tout en étudiant les indicateurs économiques; suivre les changements dans l’offre et la demande; identifier les clients et leurs besoins actuels et futurs; surveiller la concurrence.

Responsabilités:

• Ce rôle consiste à trouver et à gagner de nouveaux clients rentables tout en augmentant la fidélité des clients vis-à-vis du client conformément à la stratégie commerciale de l’Afrique centrale. Construire une solide stratégie hors ligne et marketing numérique.
• Construire une stratégie et un processus de merchandising forts pour s’assurer que le client a la meilleure visibilité parmi les opérateurs MT dans les points de vente des agents sur les différents marchés.
• Communiquer régulièrement avec les principales parties prenantes en fournissant des mises à jour de marketing en temps opportun, avec un accent particulier sur les mesures de réussite et l’impact sur les revenus.
• Mener des recherches continues (primaires et secondaires, le cas échéant) pour comprendre les conditions du marché, la satisfaction de la clientèle, les tendances de l’industrie et le paysage concurrentiel.
• Gérer la mise en œuvre de bout en bout des plans marketing d’acquisition et de rétention des clients en Afrique centrale mais sans s’y limiter, les initiatives de marketing, la visibilité et les initiatives réseau, le sponsoring, le marketing en ligne
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur régional et l’équipe des affaires de l’Afrique centrale, les agences de publicité et l’équipe des services de création des clients pour assurer des campagnes de marketing multidimensionnelles et bien coordonnées.
• Explorer chaque opportunité pour maximiser le succès marketing dans la région.
• Évaluer et fournir des recommandations sur les idées / opportunités de projet découlant des équipes de vente des entreprises.
• Assurer le suivi précis des KPI des campagnes, et une analyse formalisée post-initiative pour mesurer systématiquement l’efficacité du programme, y compris des mesures telles que le coût, la génération de leads et le ROI. Responsable de compiler et de distribuer le rapport trimestriel d’évaluation du marketing aux parties prenantes.
• S’assurer que tous les projets sont livrés à temps, sur la stratégie et dans le respect du budget, et maintenir des communications régulières avec les parties prenantes sur l’état du projet et les écarts budgétaires.
• Démontrer des compétences de présentation, de négociation et de leadership efficaces.
• Démontrer les valeurs de la société et assurer la compréhension de la proposition de valeur de l’entreprise.

KPI primaires:

• Stratégie de marketing axée sur le client / Initiatives marketing Rendement du capital investi.
• Efficacité / efficacité / gestion du budget.

Exigences:

• Diplôme de premier cycle en marketing ou dans une discipline connexe.
• Plus de 5 ans d’expérience professionnelle en marketing, de préférence dans les services financiers.
• Connaissance approfondie des principes de marketing et des pratiques de marketing intégrées. Connaissance approfondie du marché et de la dynamique de l’Afrique de l’Ouest.
• Avoir de l’expérience dans l’élaboration de stratégies pour générer du trafic en ligne vers le site Web / l’application de téléchargement ainsi que le développement et la gestion de campagnes marketing numériques et l’utilisation d’une gamme de techniques telles que la recherche payante, SEO et PPC. Enfin, avoir une expérience préalable dans la supervision de la stratégie de médias sociaux pour l’entreprise.
• Excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles, en présentation et en négociation.
• Compétences de planification, d’organisation et de résolution de problèmes hautement efficaces.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Aptitude avérée à établir et maintenir des relations de travail stratégiques.
• Expérience dans le développement et la mise en œuvre de campagnes de marketing stratégique et de plans de communication
• Compétences démontrées en leadership et en gestion.

Compétences et compétences requises

• Stratégie marketing et plan opérationnel / marketing.
• Orienté vers l’action.
• Le marketing numérique.
• Recherche en marketing.
• Analyses statistiques.
• Développer des budgets.
• Collaboration, appropriation et responsabilité.