Assistant d'Exécution, Ingénierie Financière, Business Plans...

En résumé

Nous recherchons des personnes possédant des compétences en planification et analyse financières pour assurer un enregistrement précis et permettre la prise de décision, les mesures, le contrôle budgétaire et la surveillance continue. Le candidat idéal possédera une vaste expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’activités stratégiques, l’identification d’opportunités permettant d’améliorer l’efficacité des processus d’affaires et la réussite du travail auprès de divers groupes de parties prenantes interfonctionnelles. Un candidat doit démontrer sa capacité à exploiter les données et la technologie pour prendre des décisions commerciales, ainsi que d’excellentes compétences en communication, en présentation et en relations interpersonnelles.

À quoi ressemblera votre travail?

• Recueillir les données de toutes les parties prenantes concernées et refléter les données financières dans le système

• Analyser les données financières, exécuter plusieurs scénarios, créer des modèles et identifier les tendances

• Extraire les principales idées et conclusions de l'analyse

• Fournir aux principales parties prenantes concernées les principales recettes et recommandations • Soutenir l'entreprise dans la prise de décision

• Compétences de bureau avancées Pourquoi vous allez adorer ce métier:

• Vous serez capable de démontrer une compréhension des facteurs opérationnels clés et de vous assurer que les orientations stratégiques sont suivies et que l'organisation réussit.

• Vous pourrez rassembler des données pertinentes, identifier les tendances et les causes profondes et tirer des conclusions logiques pour développer des solutions.

• Vous aurez la capacité d’évaluer les détails et d’identifier les tendances, les systèmes et d’autres facteurs dans le cadre d’une image unique et complète.

1. Fonctions essentielles du poste

Nous recherchons des professionnels qui mettront à profit l'expertise et les connaissances techniques de l'industrie pour aider nos clients à co-modeler les modèles et processus d'entreprise, les stratégies de gestion et les conceptions organisationnelles. Les candidats s'engageront auprès de tous les niveaux de clients et de personnel pour comprendre les capacités, les problèmes et les solutions précédemment infructueuses. Ils formuleront les causes profondes et élaboreront des recommandations par le biais d'une planification concrète. Ces professionnels sont censés guider les cadres et former la direction à la réalisation des missions de l’entreprise, élargir leurs capacités et proposer des solutions techniques. Étant donné que les candidats retenus seront souvent appelés à traiter des problèmes chroniquement difficiles, ils utilisent leurs compétences supérieures en relations interpersonnelles et en communication pour discuter et résoudre les problèmes avec soin. Les candidats retenus consacreront une grande partie de leur temps à formuler des résolutions qui sont sauvegardées avec des données quantitatives.

Caractéristiques du poste:

• Analyser les données financières.
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs d’entreprise et les entrepreneurs pour comprendre leur franchise et le flux de travail réglementaire existant.
• Développer une compréhension approfondie des exigences réglementaires plus générales, de la méthodologie et de la mise en œuvre interne.
• Travailler en étroite collaboration avec plusieurs groupes de parties prenantes pour élaborer des recommandations qui amélioreront l'efficacité, la précision et l'établissement de contrôles de processus appropriés pour toutes les classes d'actifs.
• Collaborer avec Regulatory Strats pour optimiser le flux de travail et industrialiser l'analyse et l'exécution réglementaires.
• Principales catégories d’activités supplémentaires: o Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans d’affaires, y compris la mesure de l’impact et du succès o Générer des recommandations et gérer la mise en œuvre des améliorations de processus clés o Créer et maintenir une approche systématique pour les initiatives liées aux parts de marché (par exemple, suivi, création de rapports, amélioration).
• Effectuer des analyses comparatives concurrentielles à l'aide de sources quantitatives et qualitatives.
• Gérer le nouveau processus d'approbation des activités liées aux revenus, notamment en assistant à des réunions et en préparant des mémos.
• Préparer des notes de service, du matériel de présentation et des propositions pour les clients nouveaux et existants.
• Observez les employés à plein temps lorsqu'ils interagissent avec des clients potentiels et existants.
• Analyser des informations corporatives et financières détaillées.
• Préparer des modèles financiers / analyses d’évaluation et des classeurs financiers à des fins de marketing et d’exécution.
• Mener des recherches pour aider à identifier les acheteurs potentiels, les cibles d’acquisition et les investisseurs financiers, en plus de la recherche économique, sectorielle et sectorielle.
• Aider la haute direction avec le matériel de recherche analytique et industriel quotidien et hebdomadaire.
• Maintenir et mettre à jour les systèmes de gestion des contacts.
• Tenir à jour des bases de données internes de transactions comparables, d’opérations sur le marché et d’autres données pertinentes pour la direction.

1. Qualifications professionnelles :

Nous recherchons des professionnels ayant des diplômes supérieurs et une vaste expérience. La plupart ont des diplômes d'études supérieures en commerce, finance, leadership ou ressources humaines. Un MBA spécialisé est un plus. Nous prévoyons engager des penseurs stratégiques, très enthousiastes et passionnés par le changement. Les individus avec des compétences d'équipe, l'excellence académique et un leadership progressif. Les candidats devront avoir une expérience de la planification des risques et stratégique ainsi que de l’amélioration de la performance et de la gestion. Une expérience de la présentation d’analyses à la direction et de la gestion appropriée des objectifs est souhaitée. Nous attendons des personnes capables d'évaluer une organisation sous différents angles, tels que les processus, les finances et la technologie.

Expérience / Caractéristiques :

• Majeure en finance, économie, mathématiques ou comptabilité requise.
• Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes, en organisation et en communication.
• Capacité à apprendre rapidement et à exécuter avec précision.
• Capacité de travailler 50 heures par semaine.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer une variété de projets urgents dans un environnement dynamique axé sur l'équipe.
• Fond quantitatif solide; capacité à travailler avec des concepts mathématiques tels que la probabilité et l'inférence statistique, l'algèbre, les flux de trésorerie actualisés et les principes comptables.
• Intérêt marqué pour le secteur financier et connaissance du secteur financier.
• Expérience dans les domaines de la consultation, des opérations ou du contrôle des produits. Forte expérience de la mise en œuvre et de l'amélioration des processus.
• Excellentes compétences en rédaction et en communication verbale.
• Solide expérience de la mise en œuvre et de l'amélioration des processus.
• Connaissance avancée de la suite Microsoft Office (compétences avancées en Excel et PowerPoint).
• souci du détail, initiative, enthousiasme et motivation personnelle; précision et minutie démontrées dans le produit du travail.
• Interaction efficace avec les parties prenantes mondiales et la haute direction.
• Orientation commerciale, esprit d'équipe, motivation personnelle.